Una incapacidad temporal a causa de un accidente laboral puede ser «discapacidad»

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha dictaminado que una incapacidad temporal causada por un accidente laboral puede calificarse como «discapacidad», si la lesión supone una limitación derivada de dolencias físicas «duraderas» que pueda impedir la participación «plena y efectiva» del trabajador en su vida profesional, en igualdad de condiciones con el resto de empleados. Sigue leyendo