Reducción de jornada por guarda legal: concreción horaria

Quienes por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de 12 años o una persona con discapacidad, que no desempeñe una actividad retribuida, tienen derecho a una reducción  de la jornada de trabajo diaria , con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla. Sigue leyendo